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Clayton M. ChristensenWRITER

性别

出生年 1952

工作单位 哈佛商学院

国家/地区 美国

职务职称 哈佛商学院教授,Rose Park Advisors和innosight公司联合创始人

研究方向 科技与运营管理、创新管理、新产品和技术开发管理、新技术市场开拓等

个人简介 曾担任哈佛商学院工商管理学教授、风险投资公司Rose Park Advisors共同创始人、管理咨询和投资公司Innosight共同创始人;因其1997年的著作《创新者的窘境》闻名于世,是“颠覆性创新”理论的开创者和奠基人,曾两度获选世界上最有影响力的在世管理思想家称号。

教育背景 1975年在杨百翰大学获得经济学学士学位,并获“最佳毕业生”称号;1977年在牛津大学获得经济学硕士学位,并获得“Rhodes学者”称号;1979年在哈佛商学院获得MBA学位;1992年在哈佛商学院获得DBA学位。

年份 1952

 

代表性成果:

  • Christensen C M. Exploring the limits of the technology S‐curve. Part I: component technologies[J]. Production and operations management, 1992, 1(4): 334-357.
  • Bower J L, Christensen C M. Disruptive technologies: catching the wave[J]. 1995.
  • Christensen C M, Suárez F F, Utterback J M. Strategies for survival in fast-changing industries[J]. Management science, 1998, 44(12-part-2): S207-S220.
  • Christensen C M, Overdorf M. Meeting the challenge of disruptive change[J]. Harvard business review, 2000, 78(2): 66-77.
  • Christensen C M, Bohmer R, Kenagy J. Will disruptive innovations cure health care?[J]. Harvard business review, 2000, 78(5): 102-112.
  • Christensen C M. The ongoing process of building a theory of disruption[J]. Journal of Product innovation management, 2006, 23(1): 39-55.
  • Christensen C M, Baumann H, Ruggles R, et al. Disruptive innovation for social change[J]. Harvard business review, 2006, 84(12): 94.
  • Johnson M W, Christensen C M, Kagermann H. Reinventing your business model[J]. Harvard business review, 2008, 86(12): 57-68.
  • Christensen C M, Grossman J H, Hwang J. The innovator’s prescription[J]. A disruptive Solution for, 2009.
  • Christensen C M, Raynor M E, McDonald R. What is disruptive innovation[J]. Harvard business review, 2015, 93(12): 44-53.

 

著作:

  • [1]The innovator's dilemma: when new technologies cause great firms to fail
  • [2]The Innovator's Solution: Creating and Sustaining Successful Growth
  • [3]Innovation and the general manager
  • [4]Seeing what's next: using the theories of innovation to predict industry change
  • [5]Disrupting class: how disruptive innovation will change the way the world learns
  • [6]The innovator's prescription: a disruptive solution for health care
  • [7]The Innovative University: Changing the DNA of Higher Education
  • [8]How Will You Measure Your Life?
  • [9]The Power of Everyday Missionaries
  • [10]Competing Against Luck
  • [11]The Prosperity Paradox: How Innovation Can Lift Nations out of Poverty

 

荣誉与奖励:

  • 1991年度美国生产与运营管理学会颁发的技术管理最佳论文奖“威廉·阿伯内西奖”
  • 1992年度美国管理科学研究院颁发的“最佳学术论文奖”
  • 1993年度最佳管理史学论文奖“纽科门特别奖”
  • 1995年度麦肯锡奖得主
  • 2011年、2013年《福布斯》“过去50年最有影响力的商业理论家之一”
  • 2014年赫伯特西蒙奖
  • 2015年度爱迪生成就奖
  • 2015年杨百翰大学杰出贡献奖